人力资源考试（人力资源考试内容）

本文目录：

• 1、人力资源要考什么证
• 2、人力资源师考试时间
• 3、人力资源师考试都考什么?
• 4、如何考取人力资源管理师证书

人力资源要考什么证

1、数据分析与统计证书： 认力资源工作需要进行数据收集和分析，因此具备数据分析能力尤为重要。学习数据分析和统计知识，对于发现用户需求、分析市场情况等都有很大帮 。 专业文案与营销策划证书： 在认力资源领域，优秀的文案能够有效激发用户的兴趣和购买欲望。

2、人力资源管理全国专业技术资格证书——由人事部考试中心负责实施，属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向，人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试，设两个级别：初级资格、中级资格。参加考试并成绩合格者，由人事部统一发放相应级别的资格证书。每年下半年开考一次。

3、HR必考证书合集 人力资源管理证 人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。不过，正是因为报考人数比较多，所以它的市场缺口正在逐年减小。

4、人力资源管理专业需要考取的证书有很多，以下是一些常见的证书：人力资源管理师（HRM）：这是国内最权威的人力资源管理师认证，由国家人力资源和社会保障部颁发。考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

5、人力资源需要考的证书如下：人力资源管理师、经济师人力资源方向、大学生英语四六级证书、心理学证书等。人力资源管理证 人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。

6、可以考“人力资源管理师等级证书”和“人力资源上岗证”，以下是考试相关内容。考试等级人力资源管理师考试分为一级、二级、三级、四级。考试内容考试内容包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等及相关基础知识。

人力资源师考试时间

1、现在企业人力资源管理师这类职业技能评价证书，已经是各省第三方机构自行组织考试。每个省份时间不同，比如山东3-11月，每个月都有考试。

2、企业人力资源管理师证书考试的时间因省份和考试批次而异。一般来说，上半年报名时间通常在3\~4月份，考试时间一般在5月；下半年报名时间通常在8\~10月份，考试时间一般在11月。具体的报名和考试时间安排，需要参考各省发布的官方通知。

3、以吉林为例，人力资源管理师考试时间为3月18日；4月15日；5月20日；6月17日；7月22日；8月19日。人力资源管理师三级和四级的考试科目为：《理论知识》和《专业技能》；二级和一级的考试科目为：《理论知识》《专业技能》和《综合评审》。

人力资源师考试都考什么?

人力资源管理师考试分四个级别，分别为一级、二级、三级、四级。人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目；二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》《理论知识》的题型为单项选择题、多项选择题。

人力资源管理师考试分为三个等级，分别是二级、三级和四级。其中，二级需要多考一门《综合评审》。考试内容人力资源管理师考试的内容非常广泛，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

考试是因人而异的，只要自己努力学习，不懂的可向专业老师指点，依照国家考试大纲复习，相信自己的能力是可以考好的。考试内容考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

人力资源管理师考试是众多HR从业者的必经之路。本文将为大家揭秘人力资源管理师考试的相关内容，帮助大家更好地备考。考试内容人力资源四级、三级考试的理论成绩和实操成绩都需要达到60分，才能通过考试。而人力资源二级、一级考试则需要理论、实操和综合评审三项都达到60分，才能通过考试。

人力资源管理师主要考人力资源领域六大模块课程：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。

如何考取人力资源管理师证书

1、人力资源管理师证书分为1-4级，其中4级是大学在校就可以考试，但是没用。3级需要你大专毕业工作2年，本科1年；2级需要大专以上5年，本科4年，硕士2年；1级需要你在获得2级证书后2年才能报考。报名流程报名需要提供的是你的身份证复印件和证明，1寸照片2张，还有就是鉴定费用，是330元，这个是全国统一的。

2、想要考人力资源师证，需要先符合考试报名条件，然后报名参加考试。报名方式有两种：个人现场报名或机构报名。个人现场报名准备报考所需要的材料，包括学历证明、工作经历报表等。在规定时间内到本省市指定的鉴定中心报名。由鉴定中心审核报考条件。审核成功后，立即缴费。

3、连续从事本职业工作19年以上（即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考）。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

4、人力资源管理师证书的考取步骤如下： 确定个人所在地区，寻找当地的人力资源管理师培训机构进行报名。 填写报名表并提交相关材料，包括身份证、学历证明、工作经历等。 参加培训课程，学习人力资源管理师所需的知识和技能。 参加考试，考试通过后即可获得人力资源管理师证书。